晋中旅游团建公司-团建活动-活动流程_报价明细_后勤**

团建在现代企业中发挥着举足轻重的作用 公司团队建设的意义，简单的总结为以下四点： 1.团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识 2.能提升团队的凝聚力 3.能激励团队 4.还能协调团队中个人的关系，增进队员间的感情 团建内容参考 山野体验 山野体验让企业走进自然怀抱，回归原始森林 你会遇上非修砌的山间小路，会上爬坡，或过溪水 会登顶山巅，或穿过草甸，会在农家休息吃饭 或自主做烧烤火锅，会休息在简朴的“山野酒店”，或在广阔的天地露营 在这里小元给大家推荐“望坡营地” 你想要的体验这里都有 休闲旅行 拓元团建满足不同长度不同类型的团队旅行 短途休闲旅行，可在北京周边赏花看水 小长假可以进行长线休闲旅行，一起看看别处的风情 拓元团建还可组织休闲旅行，感受异国人情文化 只有你想不到，没有我们做不到的 专项运动 如果你们不局限于常规运动，想体验更多技术性强、挑战性高的项目 体验一下曾经只有职业运动员才可以做的项目 在拓元的下，体验到攀岩、棒球、攀登、限徒步等 这些都是可以实现的 创意团建 户外体验式游戏与传统拓展相比，更具有可玩性和挑战性 通过游戏激发团队的创造力和协作力，让队员充分认识到沟通对团队目标实现的重要意义 活动环节建构在情境性、互动性、情感性等原则基础之上 充分利用户外环境的特点，创造团队情感流动的脉络，激发队员深层情感、强化凝聚力 赛事活动 户外运动越来越大众化，已经成为全民热衷参与的活动 针对大众的活动需求，风云际拓展可举行大型的赛事活动 有城市定向赛，山间越野跑、趣味跑、夜跑等 各种花式团建。

有人问，企业必须搞团建活动吗?公司团建有什么必要性? 回答问题之前我想先给大家讲一则寓言故事 话说有三只老鼠一起去偷油喝，可是油缸非常深，油少，在缸底，它们只能闻到油的香味，根本就喝不到油，愈闻愈垂涎三尺 喝不到油的痛苦令它们十分焦急，但焦急也解决不了问题，所以它们静下心来集思广益，终于想到了一个聪明的办法 就是一只老鼠咬着另一只老鼠的尾巴，吊下缸底去喝油 它们取得了一致的共识：大家轮流喝油，有福同享，谁都不准有私自享的想法 只老鼠被吊下去喝油，它想：“油就只有这么一点点，大家轮流喝一点也不过瘾，今天我运气好，不如先自己喝个痛快 夹在中间的第二只老鼠也在想：“下面的油没多少，万一让只老鼠喝光了，我岂不是只有喝西北风了吗这么辛苦地吊在中间让只老鼠自享受一切呢 我看还是把它放下，干脆自己跳下去喝个够 第三只老鼠也在暗自嘀咕：“油那么少，等它们两个喝饱喝足，哪里还有我的份，不如趁这个时候把它们放下，自己跳到缸底饱喝一通 于是第二只狠心地放了只的尾巴，第三只也迅速放了第二只的尾巴，它们都争先恐后地跳到缸里去了 等它们吃饱喝足后，才突然发现自己已经浑身湿透，加上脚滑缸深，它们再也逃不出这个美味的油缸 ，三只老鼠都被困死在这个油缸里 这个故事告诉我们团队精神至关重要 团结就是力量，团建就是要培养员工的的团结精神 。

如何才能策划一场的团建活动，团建活动需要注意些什么： 先在团建的筹备阶段，我们一定要安排好各位员工的时间，尤其不要刻意占用员工的时间，在统筹安排好大家的时间，确定了出发的日期； 在其次是团建开始之前，我们可以有多个团建方案，如果可以的话，的每个成员都参与其中，选择让大家都觉得合适的团建方案；或者更加合适的是可以在微信群里发起投票，大家可以根据要团建给出的方案选择2到3种团建方案。 我们需要注意的是，在选择团建时间上，我们为了照顾员工的感受，尤其要顾忌团建完员工产生离职的想法，所以我们要体谅员工，尽量避开双休日的时间，当然节假日这种也不太合适，让员工不是“参与”，而是能“自愿”的参与进来，这样团建才能达到很好的目的和效果。

策划团建流程 流程的策划分为两个部分，一个是前期的整体流程规划，比如团建有什么环节玩什么游戏什么时候敲定场地物料准备等等。 一场大型团队建设培训的复杂程度不亚于一次年会，要是没有一份行之有效的流程表，很有可能团建时间到了都还没做好，甚至会增加意外风险。 如果没有相关的经验，可以试着从项目开始时间往前反推，预测分析每个环节的时间。将每个事项划分为成细点，制作时间安排表，让整个流程简单明了。将关键事项标红，提醒自己特别留意，也便于复盘的时候做检验工作。 另一个则是具体的行程安排，为确保活动顺利开展，那么需要做到以下几点： 时间安排合理：活动开始和结束时间要注意不能太早或太晚，让员工在来回路上更充裕；过程中需要预留时间，便于根据具体情况做调整； 活动流程演练：活动开始之前负责人一定要多在脑海演练，查缺补漏各环节；保证参与负责人员清楚熟悉整体流程； 活动当天的现场需要有人全程，把握节奏。 确定团建场地 明确主题，做好前期规划后，就是推动方案落地了，通常情况下，要做的是场地预订。
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