临汾安泽县公司旅游团建-活动项目丰富

什么是团建 团建，团队建设，任何具有团队建设意义的活动其实都可以称为团建，集体的旅行拓展聚餐玩游戏等等。 简单地说就是团队一起做的，有利于团队精神层次正向发展的活动，都可以称为团建。 在的情境下，让员工与员工，员工与之间的能够有更多的共同经历和情感交流，成为工作当中团队协作的纽带。 职场中，很多人持的一种“拿多少钱，做多少事”，这种想法对于个人来说没毛病。但对于一个组织一个团队来说，除了公事公办以外，更需要凝聚力向心力，否则只是一团散沙。所以需要共同的经历情感的交流作为纽带联结团队的每一个人。 办公室适合谈的总归是工作问题，但人与人的交往又不能局限于工作。所以需要的情境，去到不同的环境，吃饭玩游戏拓展训练，可能会认识到和办公室里完全不一样的同事。

团建活动多种多样，只有清楚团建的主题，才有可能举行一场好的团建活动。 ① 休闲式团建 这类的团建是为轻松的一种，是企业对大家的一种犒劳，对于一年工作的嘉奖，也是员工们的福利。所以这类的团建活动可以安排的非常有意思，比如去周边的漂流，比如在周边找家场馆大家参与打CS比赛，或者找家蹦床馆释放压力等等。走出工作的圈子，当远方看看更大的世界。 ② 户外旅行团建 这种团建则更加的深度，是一种深入的团建活动方式。对员工的身体素质，心理是一种锻炼。企业希望通过团建活动磨炼员工的个人意志，以便在日后的工作能克服更多的困难，顶住工作的压力，让工作更为顺利。这种的就需要的策划师比如要团建这类的来策划了，因为只有平衡了员工的耐力才能达到企业的团建要求，过于劳累的团建会让员工劳累，起到适得其反的作用。所以这类团建既是一种挑战，也可以成为一次团建享受。

团建活动形式各种各样，但不一定都有价值。一些奇葩团建比如50公里徒步拉练限野外生存玩低俗游戏……这些看似是对人的历练，对团队的考验，实际上是不考虑实际情况的拍脑袋决策，只会起反作用，还不如不搞。 那么，如何策划一场有价值的团建活动呢？ 团建如何策划 在开始策划之前，先要了解好老板对活动的要求和费用预算和参与团建的员工的需求；前者决定了团建活动能不能开展，后者决定了团建活动有没有用。 在平衡好两方的需求后，就是以下的工作： 确定团建方式 确定好是在户内还是户外进行团建。创新有趣的团建方式可以提高员工的参与率和**率，让活动的开展事半功倍。下面列举一些近几年热门的团建方式。 定向越野：简易版就是爬山类，复杂版就是在爬山的基础上，增加一些定向探宝任务；还有城市越野方式，在固定路线内用时短者获胜，或者是在城市里选中某些区域，在规定时间找到特定物品。 趣味运动：结合有趣的游戏和运动，既能做到培训活动目的又安全可靠，是大家常用的方式之一。趣味运动室内外皆可，达芬奇密码驿站传书决战沙场等常规项目也可以在室内展开，不受天气和环境影响。

团建形式主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品，计划和控制他们的工作并处理日常问题。 体验式团队建设，从特性与内涵下手，拓展心灵空间，加强团队凝聚力，达到每个成员与团队之间的目的性融合。这种团建更为注重团队成员的参与性、亲历性，追求过程的内涵性，其中包括精神内涵与文化内涵，是一种备受关注的团队建设方式。 旅行时团队建设是体验式旅行团队建设的一种形式，目的是在旅行的过程中提高团队成员自身素质与团队协作能力。
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